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¿las personas son el principal activo?

Una entrada más para nuestra sección de cuestión de humoRrHh.

En esta ocasión os traigo a Dilbert, con una de esas tiras cómicas creadas por Scoth Adams y que se desarrollan en el contexto de lo cotidiano para millones de empleados y oficinistas. Muy recomendable.

¿las personas son el principal activo?

derechos de foto: Scoth Adams Dilbert

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¿lideras el talento o gestionas la urgencia?

En el mes de abril tuve la oportunidad de realizar un “weminar” de Oracle Taleo.

Decidimos darle una visión práctica creando unos escenarios reales, de tal forma que se pudiese mostrar cómo es posible solventarlos de una manera eficaz con Oracle Taleo minimizando su impacto negativo.

En el video podeis ver:
00.00-19.04 min Caso 1. Cómo incorporar a la persona idónea
19.05-33.43 min Caso 2. Cómo una acogida pasa a ser un método de eficiencia
33.44-48.29 min Caso 3. Cómo lograr el exito en el despliegue del sistema de evaluación

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donde manda patrón, no manda marinero… ¡y así nos va!

Hoy más que nunca las organizaciones esperan y necesitan de personas, a todos los niveles organizativos, capaces de analizar las situaciones del día a día y con capacidad y valor para tomar decisiones, sin estar en una duda constante y asegurándose que lo decidido se lleva a la práctica. Es más, hoy cuenta más la calidad y puesta en práctica de las decisiones que tomamos que la cantidad y poca aplicabilidad.

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soluciones para la gestión de personas en la empresa 2.0: evolución y perspectivas

Las soluciones de Gestión del Talento en la última década están experimentando tal evolución, que desde luego… si les damos la espalda, corremos el riesgo como profesionales de quedarnos “fuera de juego”.

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