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4 iniciativas para una transformación desde las personas y la cultura organizativa

Recientemente he tenido la oportunidad de colaborar con mi primera (espero que de muchas) entrada en el Blog de Oracle Aplicaciones. Incluyo el post 4 Iniciativas para una transformación desde las personas y la cultura organizativa que deberían estar situadas en el principal eje estratégico de las empresas para responder con agilidad a las demandas y contexto actual.

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10 mitos sobre el talento que dificultan la atracción y fidelización de los mejores (ponencia Juan Carlos Cubeiro)

Hoy he asistido a una jornada coloquio promovida por APD con el talento (su atracción y retención fidelización) como piedra angular para la ventaja de las organizaciones.

ImagenUno de los ponentes ha sido Juan Carlos Cubeiro, un profesional de sobrado renombre por su dilatada experiencia profesional vinculada al coaching y al desarrollo del talento y del liderazgo.

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donde manda patrón, no manda marinero… ¡y así nos va!

Hoy más que nunca las organizaciones esperan y necesitan de personas, a todos los niveles organizativos, capaces de analizar las situaciones del día a día y con capacidad y valor para tomar decisiones, sin estar en una duda constante y asegurándose que lo decidido se lleva a la práctica. Es más, hoy cuenta más la calidad y puesta en práctica de las decisiones que tomamos que la cantidad y poca aplicabilidad.

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