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De la gestión de la formación a la creación de entornos de aprendizaje

Vamos con una nueva entrada para la serie de posts de  “Un nuevo modelo de Gestión del Talento”. En este caso me voy a centrar en la necesidad de orientar nuestros procesos formativos y de capacitación en las empresas hacia nuevos y modernos entornos de aprendizaje.

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soluciones para la gestión de personas en la empresa 2.0: evolución y perspectivas

Las soluciones de Gestión del Talento en la última década están experimentando tal evolución, que desde luego… si les damos la espalda, corremos el riesgo como profesionales de quedarnos “fuera de juego”.

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