Recientemente he tenido la oportunidad de colaborar con mi primera (espero que de muchas) entrada en el Blog de Oracle Aplicaciones. Incluyo el post 4 Iniciativas para una transformación desde las personas y la cultura organizativa que deberían estar situadas en el principal eje estratégico de las empresas para responder con agilidad a las demandas y contexto actual.
Una nueva entrada para nuestra sección Cuestión de HumoRrHh.
No es fácil planificar y/o ejecutar un análisis y optimización organizativa. Si no queremos que la eficiencia de nuestra organización se vea afectada para que la empresa siga siendo competitiva deberemos centrarnos en eliminar el despilfarro en los procesos, no tiene nada que ver con reducir personal. Por eso, deberemos basar nuestro análisis en dos elementos principales:
Una entrada más para nuestra sección de cuestión de humoRrHh.
En esta ocasión os traigo a Dilbert, con una de esas tiras cómicas creadas por Scoth Adams y que se desarrollan en el contexto de lo cotidiano para millones de empleados y oficinistas. Muy recomendable.
derechos de foto: Scoth Adams Dilbert