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abordar la implantación de una solución tecnológica para la Gestión del Talento

Desde el primer momento en el que una compañía decide implantar una solución tecnológica tiene que ser consciente de lo que supone y que, sobre todo en el caso de soluciones para la Gestión de Personas o para la Gestión del Talento, se trata de uno de los procesos más importantes, intrusivos y visibles dentro de una organización.

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los proyectos fallan en el diseño

Primera entrada para nuestro espacio “cuestion de humoRrHh”

Los proyectos fallan en el diseño

derechos de foto: Mike Flanagan

Reflejo gráfico sobre el establecimiento de expectativas, plazos y objetivos en la ejecución de proyectos que, aunque en clave de humor, puede resultar cotidiano.

Si no se establecen expectativas y plazos realistas y los objetivos que se piden son imposibles, tendremos simplemente todos los ingredientes necesarios para que el proyecto falle.

En la gestión de proyectos, al final, todo es cuestión de personas.

¿lideras el talento o gestionas la urgencia?

En el mes de abril tuve la oportunidad de realizar un “weminar” de Oracle Taleo.

Decidimos darle una visión práctica creando unos escenarios reales, de tal forma que se pudiese mostrar cómo es posible solventarlos de una manera eficaz con Oracle Taleo minimizando su impacto negativo.

En el video podeis ver:
00.00-19.04 min Caso 1. Cómo incorporar a la persona idónea
19.05-33.43 min Caso 2. Cómo una acogida pasa a ser un método de eficiencia
33.44-48.29 min Caso 3. Cómo lograr el exito en el despliegue del sistema de evaluación

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donde manda patrón, no manda marinero… ¡y así nos va!

Hoy más que nunca las organizaciones esperan y necesitan de personas, a todos los niveles organizativos, capaces de analizar las situaciones del día a día y con capacidad y valor para tomar decisiones, sin estar en una duda constante y asegurándose que lo decidido se lleva a la práctica. Es más, hoy cuenta más la calidad y puesta en práctica de las decisiones que tomamos que la cantidad y poca aplicabilidad.

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