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“el ego” en las organizaciones

Una nueva entrada para nuestra sección Cuestión de HumoRrHh, como ya hiciera en un post anterior (conocimiento, experiencia y creatividad) vuelvo a recurrir a una genial viñeta de Hugh Mac­Leod, que trata un aspecto que considero crítico en la gestión de las personas y las organizaciones: El Ego.

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Fuente Hugh MacLeod

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“cuadrante mágico” para las suites de gestión del talento

Ya hablamos en su momento de la evolución que las soluciones de Gestión del Talento están experimentando en la última década: soluciones para la gestión del talento: evolución y perspectivas.

Si queremos estar al tanto de los principales proveedores en esta temática, cada 1 o 2 años Gartner (es el nombre de la marca para una serie de informes de investigación de mercado) suele publicar su “Cuadrante Mágico” cuyo objetivo es proporcionar un análisis cualitativo de un mercado: evaluando sus puntos fuertes, debilidades y capacidades de futuro.

Imagen

Fuente: Magic Quadrant for Talent Management Suites

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conocimiento, experiencia y creatividad (gapingvoid)

conocimiento, experiencia y creatividad (gapingvoid)

derechos de foto: gapingvoid

Me he encontrado esta imágen por internet, investigando creo que se trata de una viñeta creada por Hugh Mac­Leod y su proyecto gapingvoid, creado para promover el cambio en la cultura empresarial y de negocios con su peculiar estilo de dibujar. Dice centrarse en las relaciones humanas en el trabajo porque es donde se produce la acción, y donde es necesaria la ayuda. Recomendable dar un vistazo por su web.

¿Cómo interpreto la imagen?

Creo que el conocimiento por sí sólo no va a resultar de utilidad si no sabemos realizar las conexiones adecuadas entre lo que sabemos. Es clave hacer las conexiones entre cada “punto de conocimiento” basándonos en la experiencia adquirida para impulsar el pensamiento creativo y la generación de nuevas ideas.

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¿las personas son el principal activo?

Una entrada más para nuestra sección de cuestión de humoRrHh.

En esta ocasión os traigo a Dilbert, con una de esas tiras cómicas creadas por Scoth Adams y que se desarrollan en el contexto de lo cotidiano para millones de empleados y oficinistas. Muy recomendable.

¿las personas son el principal activo?

derechos de foto: Scoth Adams Dilbert

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